style='display:block; text-align:center;'/>
Merasa terus gagal menembus wawancara kerja? Apa saja tips sukses wawancara kerja yang bisa diikuti? Pertama, sudah saatnya kita mengevaluasi diri dari kesalahan yang sekiranya dilakukan. Dan ini penting. Agar langkah kita ke depannya lebih jelas dan tidak terjadi pengulangan kesalahan yang sama.
Sayangnya mengevaluasi kesalahan memang bukan hal yang mudah. Banyak orang yang buta akan kesalahan yang diperbuatnya sendiri. Dua belas (12) tips di bawah ini, semoga saja dapat Anda gunakan untuk mengidentifikasi kekurangan Anda (mana poin yang belum Anda miliki) sekaligus untuk meningkatkan performa di wawancara berikutnya. Semoga bermanfaat ya.
Salam sukses selalu!
Sayangnya mengevaluasi kesalahan memang bukan hal yang mudah. Banyak orang yang buta akan kesalahan yang diperbuatnya sendiri. Dua belas (12) tips di bawah ini, semoga saja dapat Anda gunakan untuk mengidentifikasi kekurangan Anda (mana poin yang belum Anda miliki) sekaligus untuk meningkatkan performa di wawancara berikutnya. Semoga bermanfaat ya.
12 Tips Sukses Wawancara Kerja
Dandan yang cakep tapi tetap profesional
Gunakan pakaian yang formal tapi tetap membuat Anda terlihat menarik dan berenergi. Pilih kombinasi warna yang kalem tetapi juga ada kesan “semangat”. Misalnya kombinasi warna hitam dengan sedikit aksen oranye. Hitam akan membuat Anda tampak profesional, sedangkan oranye akan membuat Anda memiliki semangat tanpa kesan berlebih seperti kuning.Bawa permen!
Saat wawancara, seringkali kita harus antri dulu menunggu pelamar yang lain. Masalah yang terjadi biasanya adalah bau mulut akibat mulut terkatup terlalu lama. Jadi jangan lupa bawa permen untuk mengantisipasi staf HRD (SDM) yang illfeel duluan dengan nafas buaya kita.Senyum tapi jangan senyum terus
Senyum itu wajib. Tapi jangan senyum terus seperti orang yang tak punya pendirian.Rileks dan berikan sentuhan humor
Saat menjawab, kesankan bahwa Anda tidak percaya diri. Buatlah diri tampak rileks. Kadangkala, jawab juga pertanyaan dengan sedikit humor.Cari tahu karakter karyawan yang dicari perusahaan tersebut
Mereka yang diterima kerja, bukan semata orang yang pintar atau punya kompetisi selangit. Yang diterima kerja adalah mereka yang punya kualifikasi sesuai dengan harapan perusahaan. Jadi, kalau fokus Anda adalah mendapat pekerjaan, silahkan cari tahu karakter perusahaan itu. Misalnya, ada perusahaan yang menginginkan karyawan yang gemar lembur, tapi ada juga yang malah tidak.Cari tahu beban kerjanya
Selain mencari tahu karakter karyawan yang diinginkan, cari tahu juga beban kerja posisi yang Anda lamar. Kalau Anda sreg, silahkan lanjut. Kalau Anda tidak sreg, baiknya mundur saja. Ini penting agar ketika Anda duduk di hadapan HRD, Anda tidak kaget dengan beban kerja yang harus dijalani.Cari tahu gaji standar yang diharapkan
Jujur soal gaji yang diinginkan itu penting lho. Jadi, Anda tidak akan mendongkol di kemudian hari. Perusahaan juga tidak perlu khawatir Anda keluar gara-gara gaji yang kurang. Tapi kalau Anda pada intinya “hanya ingin diterima”, Anda perlu tahu standar gaji posisi yang Anda lamar.Berikan janji dan prospek ke perusahaan
Saat wawancara, jangan lupa untuk memberikan janji dan prospek yang Anda tawarkan. Jadi perusahaan akan memberikan nilai lebih pada diri Anda.Tampakkan antusiasme Anda
Jangan melamar tanpa antusiasme sama sekali. Tampakkan antusiasme Anda bekerja di perusahaan itu. Ini penting sebagai penilaian HRD untuk menyeleksi karyawan yang cinta pada pekerjaan dan perusahaannya. Jadi si karyawan tidak keluar dalam waktu yang cepat.Jawab jelas, tidak terburu-buru, dan tidak ambigu
Hindari menjawab dengan gugup. Buat suara Anda jelas, intonasi yang menekankan pada hal yang penting, tidak terburu-buru, dan tidak menyebabkan ambigu.Tanya lebih mendetil mengenai hari libur, cuti, dan berbagai hal lainnya
Tips terakhir untuk sukses wawancara kerja ini memang tidak terkait langsung dengan keberhasilan yang akan Anda raih. Tapi ini penting sebagai bahan pertimbangan Anda, dan dalam banyak hal memperlihatkan bahwa Anda adalah orang yang cermat.Cermat
Kadangkala pihak HRD akan bertanya mengenai warna karpet saat Anda masuk ruangan atau hal-hal remeh lainnya. Jangan salah, bisa jadi hal itu untuk menentukan tingkat kecermatan dan kejujuran Anda.Practice Makes Perfect
Terakhir, coba latih diri Anda mengikuti 11 kiat atau tips sukses wawancara kerja di atas. Percayalah pada pepatah bahwa “latihan akan membuat Anda menjadi lebih baik”. Simulasikan dengan diri Anda sendiri dan bila perlu pada saudara atau teman Anda.Salam sukses selalu!
0 komentar:
Posting Komentar